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Aviso Legal y Condiciones de Uso

1.- Aviso Legal.

La Web www.labormatters.com es titularidad de Aspra & Labormatters Abogados, S.L.P. (“Labormatters” o el “Despacho”), con domicilio social en la calle Lagasca 16, CP 28001 Madrid, C.I.F. B16706723, e inscrita en el Registro Mercantil de Madrid, al Tomo 42351, Folio 103, Sección 8, hoja M-749623.

El uso de la Web atribuye la condición de Usuario y conlleva la aceptación de todas las condiciones previstas en el presente Aviso Legal.

2.- Objeto y ámbito de aplicación.

Las Condiciones de Uso de la Web regulan, junto con la Política de Cookies y la Política de Privacidad, tanto el uso de la Web como la relación entre el Despacho y los Usuarios, estando siempre a disposición de estos últimos.

3.- Condiciones de uso de la Web.

3.1 Condiciones generales.

El acceso a la Web es gratuito para el Usuario salvo en el correspondiente coste de la conexión a través de la red de telecomunicaciones suministrada por el proveedor de acceso contratado por el Usuario.

El Usuario puede acceder a la Web cuantas veces lo considere oportuno, debiendo leer con detenimiento el presente Aviso Legal y Condiciones de Uso cada vez que tenga intención de utilizarla dadas las posibles modificaciones que se puedan sufrir.

Determinados servicios de la Web accesibles para los Usuarios de Internet o exclusivos para los clientes de Labormatters pueden estar sometidos a distintas condiciones que, en su caso, sustituyan, completen y/o modifiquen el presente Aviso Legal y Condiciones de Uso, debiendo ser aceptadas por el Usuario antes de iniciarse la prestación del servicio correspondiente.

Al utilizar la Web, el Usuario declara tener capacidad suficiente para comprender y aceptar las Condiciones de uso.

3.2 Correcto uso y responsabilidad.

El Usuario se obliga a usar correctamente la Web de conformidad con la normativa vigente en cada momento, el presente Aviso Legal, la buena fe, el orden público y la moral, respondiendo frente a Labormatters o terceros de los daños y perjuicios de cualquier naturaleza que pudiera causar en caso de incumplimiento.

Al respecto, a título meramente enunciativo, sin ánimo exhaustivo, no está permitido, siendo sus consecuencias exclusivamente del Usuario:

  • utilizar la Web para recabar datos de carácter personal de otros Usuarios;
  • reproducir, copiar, comunicar públicamente, distribuir o modificar los contenidos de la Web a excepción de los casos autorizados o expresamente consentidos por Labormatters;
  • quebrantar o intentar quebrantar las medidas de seguridad o autenticación de la Web o de cualquier red conectada a la misma, así como las medidas de seguridad o protección inherentes a los contenidos ofrecidos en la Web;
  • utilizar la Web para la instalación o transmisión de cualquier virus, código malicioso u otros programas o archivos maliciosos;
  • utilizar la Web de tal forma que pueda provocar daños, defectos, ineficiencias o interrupciones en la misma o en los equipos de un tercero; 
  • insertar en webs, foros, plataformas, blogs, redes sociales o chats cualquier tipo de enlace que permita vincular o reproducir la Web o cualquier contenido de la misma con dichas webs, foros, plataformas, blogs, redes sociales o chats.
  • realizar acciones que provoquen una saturación de la Web, los sistemas o redes de Labormatters o los sistemas y redes conectados a la Web.

El Despacho se reserva la adopción de cuantas medidas estime oportunas en el ejercicio de sus derechos u obligaciones.

La información que el Usuario facilite a través de los formularios de la Web deberá ser correcta, garantizando su veracidad y manteniendo la misma actualizada.

3.3 Exclusión de responsabilidad.

Los contenidos de la Web son de carácter general y no constituyen la prestación de un servicio de asesoramiento legal, resultando insuficiente para la adopción de decisiones personales o empresariales por parte del Usuario. 

Los servicios jurídicos que presta el Despacho con carácter general estarán sujetos a la correspondiente propuesta de servicios profesionales y en ningún caso se prestan a través de la Web.

A título meramente enunciativo, sin ánimo exhaustivo, Labormatters no se responsabiliza de:

  • las decisiones tomadas en base a los contenidos e información de la Web, ni de los daños y perjuicios que pueda sufrir el Usuario o un tercero en base a dichos contenidos e información;
  • los daños que pudiesen sufrir los equipos informáticos de los Usuarios o de terceros con motivo de su navegación por la Web;
  • los daños o perjuicios de cualquier tipo producidos al Usuario o a terceros con motivo de fallos o desconexiones en las redes de telecomunicaciones que puedan conllevar la suspensión, cancelación o interrupción del servicio de la Web;
  • los daños o perjuicios de cualquier tipo producidos por, entre otras causas, motivos o circunstancias, la posible ilicitud, desactualización, incorrección o indisponibilidad de los sitios enlazados a otras Web y portales de Internet.  

4.- Enlaces.

La Web puede incluir dispositivos técnicos de enlace, directorios y/o instrumentos de búsqueda que permitan al Usuario acceder a otras webs y portales de Internet, actuando Labormatters como prestador de servicios de intermediación.

Labormatters no responde en ningún caso de los contenidos, informaciones o datos relativos a la Web, a su contenido o a cualquier otra materia que contengan las webs, plataformas, foros, chats, blogs o redes sociales ajenos que enlacen o vinculen a la Web.

En el supuesto de que el Usuario considere que existe un sitio enlazado con contenidos ilícitos o inadecuados, podrá ponerlo en conocimiento de Labormatters, mediante envío de correo electrónico a la dirección info@labormatters.com. El Usuario podrá utilizar idéntico medio para informar de cualquier otra actividad o actuación de contenido ilícito o inadecuado.

5.- Propiedad intelectual e industrial.

Todos los derechos de propiedad industrial e intelectual de esta Web, al igual que los elementos contenidos en la misma (entre otros y sin ánimo exhaustivo los textos, imágenes, gráficos, sonidos y fotografías) son, salvo indicación en contrario, titularidad exclusiva de Labormatters o de terceros de los que es legítimo titular de los derechos de explotación.

Las marcas, nombres comerciales o signos distintivos son titularidad de Labormatters o terceros, sin que pueda entenderse que el acceso a la Web atribuya ningún derecho sobre las citadas marcas, nombres comerciales y/o signos distintivos.

En ningún caso se entenderá que el acceso, navegación y utilización de la Web por parte del Usuario implica una renuncia, transmisión, licencia o cesión total o parcial de dichos derechos por parte de Labormatters.

El Usuario dispone de un derecho de uso de los contenidos de la Web dentro de un ámbito estrictamente doméstico y únicamente con la finalidad de usar la Web de acuerdo con las presentes Condiciones de uso. 

6.- Protección de datos y cookies.

De acuerdo con nuestra Política de Privacidad y nuestra Política de Cookies, Labormatters se compromete a tratar los datos de los Usuarios respetando en todo momento su confidencialidad y a utilizarlos de acuerdo con las finalidades para los que son captados, así como a dar cumplimiento a su obligación de guardarlos y adaptar todas las medidas necesarias para evitar la alteración, pérdida, tratamiento o acceso a terceros no autorizados de acuerdo con la legislación vigente.

Para más información puede dirigirse a nuestra Política de Privacidad y a nuestra Política de Cookies.

7.- Cambios y modificaciones de las condiciones.

Labormatters se reserva la posibilidad de modificar, en cualquier momento, las presentes condiciones, así como la posibilidad de introducir nuevas condiciones de uso, siendo suficiente a tal fin comunicarlo a través de la Web.

8.- Ley aplicable y jurisdicción.

La normativa vigente en cada momento determinará las leyes que deban regir y la jurisdicción que deba conocer de las relaciones entre Labormatters y el Usuario y la Web.

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