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Tiempo de trabajo y registro de jornada

Contamos con un equipo de abogados que goza de larga y detallada experiencia en asesorar y representar a nuestros clientes en todo tipo de cuestiones relacionadas con tiempo de trabajo y salario en de todo el territorio nacional. 

Somos conscientes que en un mercado tan competitivo y dinámico, la importancia de los matices es capital a la hora de poder optimizar determinadas decisiones empresariales cumpliendo con las variadas, en ocasiones, normas, decisiones judiciales y prácticas sobre estas materias.

Así, tras la publicación del RDL 8/2019, de 8 de marzo, por el que se estableció la obligación empresarial de implantar el registro diario de la jornada, así como diferentes pronunciamientos judiciales en materia de tiempo de trabajo, permisos retribuidos, vacaciones y excedencias, puede afirmarse que el diseño e implantación de políticas en materia de tiempo de trabajo se ha convertido en una pieza fundamental de las organizaciones suscitando a su vez múltiples dudas de interpretación y aplicación que requieren soluciones agiles y eficaces. 

Nuestros abogados analizan y proponen vías de solución de conflictos que esta materia puede generar, ofreciendo a nuestros clientes soluciones óptimas desde el estudio concienzudo, sosegado y personalizado en cada caso consultado. Prestamos, entre otros, los siguientes servicios: 

  • auditoría en materia de tiempo de trabajo a fin de identificar posibles incumplimientos (horas extraordinarias, registro de jornada, distribución irregular de la jornada, fecha de disfrute de vacaciones, descanso diario, semanal y entre jornadas, etc.), cuantificar el riesgo y proponer medidas correctoras;
  • diseño, elaboración y, en su caso, negociación o consulta con la parte social e implantación y seguimiento de protocolos en materia de tiempo de trabajo.

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