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Seguridad Social

Existe una íntima relación entre la Seguridad Social y otras ramas del Derecho del Trabajo, hasta el punto de que prácticamente todas las decisiones que se adoptan por las organizaciones guardan íntima relación con alguna de las instituciones que componen el sistema de Seguridad Social. 

Somos conscientes de que un asesoramiento que tiene en cuenta los costes de Seguridad Social anudados a una decisión, favorece la viabilidad, mejora y crecimiento empresarial, evitando costosas sanciones.

Nuestro equipo de abogados especialistas atesora una sólida y contrastada experiencia en esta rama del derecho, conociendo de primera mano no solo la prolija normativa que regula dicha disciplina sino también su jurisprudencia y criterios o decisiones emanadas, entre otros, por organismos como la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, la Subdirección General de Ordenación de la Seguridad Social, el Servicio Público de Empleo Estatal o la Tesorería General de la Seguridad Social.

Así, atendiendo a las particulares necesidades de cada cliente, el asesoramiento tendrá en cuenta aspectos como cotizaciones, regímenes de bonificaciones y subvenciones, exenciones, sistemas de protección social, etc., y se abordará en el marco de las implicaciones que pudieran entrar en juego en cada concreta prestación: desempleo, jubilación, incapacidad, etc. 

Puesto que el asesoramiento se realiza en coordinación con otras áreas de práctica y en atención a la especialización que la materia requiere, se facilita la adopción de toma de decisiones desde un prisma global e incluyente, en que se tengan en cuenta los costes asociados a la implementación de una concreta solución práctica.

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