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Expatriación

Asesoramos a nuestros clientes en supuestos de expatriación de personas trabajadoras y personal directivo mediante la redacción de contratos o acuerdos específicos de asignación internacional, previo análisis, en su caso, de las implicaciones laborales, con especial atención a los aspectos de Seguridad Social,  eventual régimen de extinción de la relación transnacional, prevención de riesgos laborales, etc.

Igualmente, dado el conocimiento global y problemática laboral local que atesora nuestro equipo especializado en la materia, ofrecemos nuestra colaboración en la revisión, diseño y elaboración de todo tipo de políticas de expatriación y documentos que sustenten tales movilidades.

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